Survai

Evaluación de formaciones

Mejore sus formaciones con el feedback de los participantes

Recoja evaluaciones breves al final de cada formación mediante código QR o correo electrónico. Compare las puntuaciones de contenido, formador y aplicabilidad para planificar mejor los siguientes programas.

Solicitar una demoVer las plantillas de formación
Animación de comparación de formación (datos de ejemplo): para el Programa de Desarrollo de Liderazgo se muestran en paralelo las medias de 2025 y 2026 de exposición del formador, adecuación del contenido, aplicabilidad, calidad del material y satisfacción general, y las diferencias se marcan con una etiqueta (satisfacción general +0,4, calidad del material −0,1); a continuación se genera el informe evaluacion-formacion-2026.pdf. Los datos son de ejemplo.

Pantallas ilustrativas; datos de ejemplo.

El reto

Cuando los formularios de evaluación se quedan en papel o en herramientas dispersas, resulta difícil comparar programas. La satisfacción al final de la formación no muestra por sí sola el aprendizaje ni el impacto en los resultados del trabajo; hay que medir por separado el contenido, el formador y la aplicabilidad.

Indicadores que puede seguir

  • Exposición del formador
  • Adecuación del contenido
  • Aplicabilidad de la formación
  • Calidad de los materiales
  • Satisfacción general

Con Survai

  • Recoja evaluaciones con código QR justo después de la formación y por correo electrónico tras las formaciones en línea
  • Puntuaciones separadas para formador, contenido y aplicabilidad; preguntas de matriz
  • Planifique el siguiente programa con encuestas de análisis de necesidades
  • Compare las ediciones de un mismo programa y obtenga informes PDF con su logotipo

Detalles

Experiencia del participante

Recoja una evaluación breve justo después de la formación

Los participantes escanean el código QR y completan la evaluación en pantallas móviles de una sola pregunta; a quienes dan una puntuación baja se les pregunta qué debería mejorar.
  • Adaptada a móviles
  • Flujo breve que cambia según la respuesta
  • 6 idiomas de encuesta
Animación de una encuesta de evaluación de formación de ejemplo (teléfono): a la pregunta '¿En qué medida se ajustó el contenido de la formación a sus necesidades?' se responde con un 2 en una escala de 1 a 5. Como la puntuación es baja, aparece la pregunta '¿Qué sugiere mejorar en la próxima formación?'; se seleccionan más ejemplos prácticos y la duración y el ritmo, y se envían las respuestas. Los datos son de ejemplo.

Preguntas de ejemplo

Encuesta de evaluación de formación de ejemplo

Evaluación de cinco preguntas que se abre con un código QR justo después de la formación.

Las preguntas son ejemplos; puede adaptar las plantillas a su organización.

  1. 1¿En qué medida se ajustó el contenido de la formación a sus necesidades?1–5 · 1 = Nada, 5 = Totalmente
  2. 2¿Cómo valora la forma en que el formador transmitió el tema?1–5 · 1 = Muy deficiente, 5 = Muy buena
  3. 3Creo que podré aplicar en mi trabajo lo que he aprendido.Escala de acuerdo de 5 puntos · Totalmente en desacuerdo – Totalmente de acuerdo
  4. 4¿Qué parte le resultó más útil?Selección única · partes de la formación
  5. 5¿Qué recomendaría mejorar en la próxima formación?Respuesta abierta

Plantillas listas para usar

Empiece con estas plantillas

Cada plantilla incluye pantallas de bienvenida y agradecimiento; revise las preguntas y adáptelas a su organización para convertirlas en su propia encuesta.

  • Educación

    Encuesta de evaluación de formación

    Mida la satisfacción con el formador y el contenido, y la aplicabilidad de lo aprendido en el trabajo.

    5 preguntasValoración (1-5)Matriz
    Ver las preguntas: Encuesta de evaluación de formación
    1. En general, ¿cómo valora la formación? · Valoración (1-5)
    2. ¿Qué tan eficaz fue la exposición del formador? · Valoración (1-5)
    3. ¿Está de acuerdo con las siguientes afirmaciones? · Matriz
    4. ¿Qué probabilidad hay de que recomiende esta formación a un colega? · NPS (0-10)
    5. ¿Tiene alguna sugerencia? · Texto largo
    Crear con la plantilla: Encuesta de evaluación de formación
  • Educación

    Análisis de necesidades formativas

    Recopile las áreas de desarrollo de los empleados y sus preferencias de formato para el plan anual de formación.

    4 preguntasSelección múltipleOpción múltiple
    Ver las preguntas: Análisis de necesidades formativas
    1. ¿En qué áreas le gustaría desarrollarse? · Selección múltiple
    2. El formato de formación que prefiere · Opción múltiple
    3. ¿Cuánto le aprovecharon las formaciones del año pasado? · Valoración (1-5)
    4. ¿Tiene alguna petición de formación específica? · Texto largo
    Crear con la plantilla: Análisis de necesidades formativas
  • Educación

    Encuesta posterior al webinar

    Obtenga comentarios rápidos sobre el tema del webinar, el ponente y la experiencia técnica.

    4 preguntasValoración (1-5)Sí / No
    Ver las preguntas: Encuesta posterior al webinar
    1. En general, ¿qué le pareció el webinar? · Valoración (1-5)
    2. ¿Cómo valora al ponente? · Valoración (1-5)
    3. ¿Tuvo algún problema técnico? · Sí / No
    4. ¿Qué temas sugiere para próximos webinars? · Texto largo
    Crear con la plantilla: Encuesta posterior al webinar
  • Educación

    Evaluación del programa de acogida

    Mida qué opinan las nuevas incorporaciones de las sesiones de acogida y de la duración del programa.

    4 preguntasValoración (1-5)Matriz
    Ver las preguntas: Evaluación del programa de acogida
    1. ¿Cómo valora el programa de acogida? · Valoración (1-5)
    2. ¿Qué tan útiles fueron las siguientes sesiones? · Matriz
    3. ¿Fue suficiente la duración del programa? · Sí / No
    4. ¿Qué debería añadirse? · Texto largo
    Crear con la plantilla: Evaluación del programa de acogida

Otras soluciones

Veamos juntos cómo encaja Survai en su organización

Cuéntenos su caso de uso y, en una reunión de 30 minutos, revisaremos las opciones de encuesta, informes e implementación que mejor se adaptan a usted.

  • Demo con sus propios escenarios
  • Alojamiento en la UE (Azure)
  • Herramientas que apoyan sus procesos de KVKK
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