Survai

Analysen

Ergebnisse vergleichen, Handlungsfelder erkennen

Verfolgen Sie Teilnahme, Zufriedenheit und eNPS in einem Dashboard. Vergleichen Sie Unterschiede zwischen Abteilungen und Zeiträumen, um Ihre Prioritäten festzulegen.

Demo anfordernBeispielumfrage testen
Animation des Analyse-Dashboards: Die Zähler für Antwortquote 78 Prozent, eNPS plus 32 und durchschnittliche Dauer 6 Minuten steigen; der Antwort-Funnel mit 1.640 Eingeladenen, 1.402 Begonnenen und 1.284 Abgeschlossenen füllt sich; die eNPS-Verteilung zeigt 18 Prozent Detraktoren, 32 Prozent Passive und 50 Prozent Promotoren; das Diagramm der täglichen Antworten steigt an den Erinnerungstagen.

Bildschirme beispielhaft, Daten fiktiv.

Highlights

Berichte, die Entscheidungen erleichtern

  • Teilnahmetrichter und eNPS

    Teilnahme von der Einladung bis zum Abschluss; Verteilung von Promotoren (9–10), Passiven (7–8) und Detraktoren (0–6).

  • Kleingruppenregel

    Gruppen mit weniger als 5 Antworten werden in Analyseansichten, Vergleichen, im PDF-Bericht und in Antworten von „KI fragen“ nicht angezeigt; bei anonymen Umfragen auch in Export und API ausgeblendet.

  • Vergleich

    Nebeneinander mit dem Vorzeitraum oder zwischen zwei Zielgruppen (A / B).

  • Filter

    Filtern Sie nach Abteilung, Standort und benutzerdefinierten Feldern.

  • Fragekarten

    Das passende Diagramm für jede Frage – inklusive Matrix, Rangfolge und NPS.

  • PDF, XLSX, CSV

    PDF-Bericht mit Ihrem Logo und Ihrer Farbe; Antwortexport für berechtigte Rollen (bei anonymen Umfragen sind kleine Gruppen ausgeblendet).

  • Antworten

    Tags, Notizen, gespeicherte Ansichten, Massenaktionen und Navigation per Tastatur (J / K).

  • KI fragen

    Stellen Sie Fragen zu den Ergebnissen in Ihrer Sprache; Antwort und Diagramm lassen sich Ihrem Dashboard hinzufügen.

  • Aktuelle Ergebnisse

    Berichte öffnen sich schnell aus dem Cache und werden aktualisiert, sobald neue Antworten eingehen.

Details

Abteilungs-Heatmap

Erkennen Sie Unterschiede zwischen Abteilungen

Färben Sie Teilnahme, Zufriedenheit, eNPS und Themenwerte nach Abteilungen und Standorten ein. Zeilen mit weniger als 5 Antworten werden als „<5“ ausgeblendet.
  • Die Kleingruppenregel wird auf dem Server angewendet, nicht im Browser
  • Grenzen Filter eine Gruppe auf weniger als 5 Antworten ein, werden keine Ergebnisse angezeigt
  • Abteilungen und Standorte stammen aus Ihren Teilnehmerdaten
Animation der Abteilungs-Heatmap: Für Vertrieb, Betrieb, IT, Personal und Finanzen färben sich die Zellen für Beteiligung, Zufriedenheit, eNPS, Arbeitsbelastung und Unterstützung durch die Führungskraft; in Betrieb und Finanzen fallen niedrige Werte auf. Die Zeilen Recht (4 Antworten) und Strategie (3 Antworten) werden nicht angezeigt, weil sie weniger als 5 Antworten enthalten. Die Daten sind Beispieldaten.

Vergleich und Bericht

Zeiträume vergleichen, Ergebnisse teilen

Vergleichen Sie mit dem Vorzeitraum derselben Umfrage oder zwischen zwei Zielgruppen; Unterschiede werden mit Badges markiert. Der PDF-Bericht wird mit Ihrem Firmenlogo und Ihrer Farbe erstellt.
  • Vorheriger Zeitraum / Zielgruppe A–B
  • Exportieren Sie alle, gefilterte oder ausgewählte Antworten
  • Übertragen Sie Antworten per XLSX und CSV in Ihr eigenes Reporting-Tool (berechtigte Rollen); bei anonymen Umfragen erscheinen Gruppen mit weniger als 5 Antworten als „Ausgeblendet (<5)“
Animation zum Zeitraumvergleich (Beispiel-Mitarbeiterumfrage): Die Durchschnittswerte 2025 und 2026 für Zufriedenheit, Unterstützung durch die Führungskraft, Arbeitsbelastung, Karriere und Kommunikation werden als nebeneinanderstehende Balken gezeigt, die Unterschiede mit Badges markiert (Zufriedenheit +0,5, Arbeitsbelastung −0,3); anschließend wird der Bericht als PDF exportiert, die Optionen XLSX und CSV sind ebenfalls sichtbar. Die Daten sind Beispieldaten.

Offene Antworten

Beziehen Sie auch offene Kommentare in die Analyse ein

Offene Antworten werden nach Stimmung und Thema gekennzeichnet; verfolgen Sie Themen nach Häufigkeit und Stimmungsverteilung.
  • Positiv / neutral / negativ
  • Bis zu 3 Themen pro Antwort
  • Nachverfolgung im Team mit Tags und Notizen
Animation zur Stimmungs- und Themenanalyse (Beispiel-Mitarbeiterumfrage): Offene Kommentare gehen nacheinander ein, die KI vergibt für jeden eine positive, neutrale oder negative Stimmung und Themenlabels wie Arbeitsbelastung, Unterstützung durch die Führungskraft, Kommunikation und Karriereentwicklung; die Kommentare werden in Themenclustern gesammelt, und die Stimmungsverteilung jedes Themas wird als Balken angezeigt. Die Daten sind Beispieldaten.

Weitere Funktionen

Finden wir gemeinsam heraus, wie Survai zu Ihrem Unternehmen passt

Schildern Sie uns Ihr Einsatzszenario – in einem 30-minütigen Gespräch besprechen wir passende Umfrage-, Reporting- und Bereitstellungsoptionen.

  • Demo mit Ihren eigenen Szenarien
  • Hosting in der EU (Azure)
  • Werkzeuge zur Unterstützung Ihrer KVKK-Prozesse
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