Survai

Аналитика

Сравнивайте результаты опросов и находите зоны роста

Отслеживайте участие, удовлетворённость и eNPS на одной панели. Сравнивайте отделы и периоды, чтобы определить приоритеты.

Запросить демоПройти пример опроса
Анимация аналитической панели: растут счётчики доли ответов (78%), eNPS (плюс 32) и среднего времени (6 минут); заполняется воронка ответов — приглашены 1 640, начали 1 402, завершили 1 284 человека; распределение eNPS: 18% критиков, 32% нейтралов, 50% промоутеров; график ответов по дням поднимается в дни напоминаний.

Экраны условные, данные приведены для примера.

Главное

Отчёты, которые упрощают принятие решений

  • Воронка участия и eNPS

    Участие от приглашения до завершения; распределение промоутеров (9–10), нейтралов (7–8) и критиков (0–6).

  • Правило малых групп

    Группы, где меньше 5 ответов, не показываются на экранах аналитики, в сравнениях, в PDF-отчёте и в ответах «Спросить ИИ»; в анонимных опросах они скрываются также при экспорте и в API.

  • Сравнение

    С предыдущим периодом или между двумя целевыми аудиториями (A / B) — бок о бок.

  • Фильтры

    Фильтруйте по отделам, местоположениям и пользовательским полям.

  • Карточки вопросов

    Подходящий график для каждого вопроса, включая матрицу, ранжирование и NPS.

  • PDF, XLSX, CSV

    PDF-отчёт с вашим логотипом и цветом; экспорт ответов для уполномоченных ролей (в анонимном опросе малые группы скрыты).

  • Ответы

    Метки, заметки, сохранённые представления, массовые действия и навигация с клавиатуры (J / K).

  • «Спросить ИИ»

    Задавайте вопросы о результатах на своём языке; ответ и график можно добавить на дашборд.

  • Актуальные результаты

    Отчёты быстро открываются из кэша и обновляются при поступлении новых ответов.

Подробности

Тепловая карта по отделам

Видьте различия между отделами

Выделяйте цветом показатели участия, удовлетворённости, eNPS и оценки по темам в разрезе отделов и местоположений. Строки, где меньше 5 ответов, скрываются и отображаются как «<5».
  • Правило малых групп применяется на сервере, а не в браузере
  • Если фильтры сужают выборку до группы, где меньше 5 ответов, результаты не показываются
  • Отделы и местоположения берутся из ваших данных об участниках
Анимация тепловой карты по отделам: окрашиваются ячейки участия, удовлетворённости, eNPS, рабочей нагрузки и поддержки руководителя для отделов «Продажи», «Операции», «ИТ», «Персонал» и «Финансы»; в «Операциях» и «Финансах» заметны низкие значения. Строки «Юридический» (4 ответа) и «Стратегия» (3 ответа) не показываются, так как в них меньше 5 ответов. Данные демонстрационные.

Сравнение и отчёты

Сравнивайте периоды и делитесь результатами

Сравнивайте опрос с его предыдущим периодом или две целевые аудитории между собой; различия отмечаются значками. PDF-отчёт оформляется с логотипом и цветом вашей организации.
  • Предыдущий период / целевая аудитория A–B
  • Экспортируйте все, отфильтрованные или выбранные ответы
  • Переносите ответы в свой инструмент отчётности через XLSX и CSV (уполномоченные роли); в анонимных опросах группы, где меньше 5 ответов, отображаются как «Скрыто (<5)»
Анимация сравнения периодов (демонстрационный опрос сотрудников): средние оценки за 2025 и 2026 годы по вопросам об удовлетворённости, поддержке руководителя, рабочей нагрузке, карьере и коммуникации показаны рядом в виде столбцов, разница отмечена значками (удовлетворённость +0,5, рабочая нагрузка −0,3); затем отчёт экспортируется в PDF, также доступны XLSX и CSV. Данные демонстрационные.

Ответы на открытые вопросы

Включайте в анализ и открытые комментарии

Ответы на открытые вопросы размечаются по тональности и темам; отслеживайте темы по частоте и распределению тональности.
  • Положительная / нейтральная / отрицательная
  • Не более 3 тем на ответ
  • Совместная работа в команде с помощью меток и заметок
Анимация анализа тональности и тем (демонстрационный опрос сотрудников): открытые комментарии поступают один за другим, ИИ присваивает каждому положительную, нейтральную или отрицательную тональность и метки тем — «Рабочая нагрузка», «Поддержка руководителя», «Коммуникация», «Карьерный рост»; комментарии группируются по темам, а распределение тональности по каждой теме показывается столбцом. Данные демонстрационные.

Другие возможности

Давайте вместе посмотрим, как Survai впишется в вашу организацию

Расскажите о своём сценарии — за 30-минутную встречу мы подберём подходящие варианты опросов, отчётности и развертывания.

  • Демо на ваших сценариях
  • Размещение в ЕС (Azure)
  • Инструменты для поддержки процессов по KVKK
Запросить демоСравнить тарифы