قِس عملية الإعداد الوظيفي للموظفين الجدد وحسّنها

1. كيف كان أسبوعكم الأول؟ · تقييم (1-5)
2. هل كانت معداتكم جاهزة في الوقت المحدد؟ · اختيار من متعدد
3. كيف تقيّمون دعم مديركم؟ · تقييم (1-5)
4. في أي المجالات تودّون مزيدًا من الدعم؟ · تحديد متعدد
5. ما مدى احتمال أن توصوا صديقًا بشركتنا بوصفها مكانًا جيدًا للعمل؟ · NPS (0-10)
6. ما مقترحاتكم؟ · نص طويل

1. كيف تقيّمون البرنامج التعريفي؟ · تقييم (1-5)
2. ما مدى فائدة الجلسات التالية؟ · مصفوفة
3. هل كانت مدة البرنامج كافية؟ · نعم / لا
4. ما الذي ينبغي إضافته؟ · نص طويل

1. ما السبب الرئيسي لمغادرتكم؟ · اختيار من متعدد
2. كيف تقيّمون علاقتكم بمديركم؟ · تقييم (1-5)
3. كيف تقيّمون التعاون داخل فريقكم؟ · تقييم (1-5)
4. هل تفكرون في العمل معنا مجددًا مستقبلًا؟ · نعم / لا
5. ما مدى احتمال أن توصوا صديقًا بشركتنا بوصفها مكانًا جيدًا للعمل؟ · NPS (0-10)
6. ما الذي كان يمكن أن يمنع مغادرتكم؟ · نص طويل
7. هل لديكم ما تودّون إضافته؟ · نص طويل

تعرض القائمة الأسئلة الرئيسية؛ وتُطرح بعض الأسئلة بحسب الإجابة.